להיאבק להישאר ממוקדים ביום שישי אחר הצהריים? לא היית לבד, לומד ממצאים

החיים המודרניים דורשים את המיקוד והפרודוקטיביות שלנו, וביום טוב אנו יכולים להתמודד עם האחריות והמועדים שלנו בקלות.

עם זאת, ישנם ימים אחרים כשאנחנו לא כמו בכדור, ועל פי המחקר שפורסם בכתב העת  Plos One,  כעת אנו יודעים מתי הימים (והזמנים) נוטים להיות. הנה מה שהם מצאו.

לומד פרודוקטיביות לאורך כל השבוע

לצורך המחקר, החוקרים רצו ללמוד תפוקת עובדים לאורך כל השבוע, שימוש בשימוש במחשבים כמדד להערכת התפוקה. הם למדו קצת פחות מ -800 עובדי משרד בחברה גדולה במשך שנתיים, עוקבים אחר דברים כמו מהירות הקלדה, הקלדות, לחיצות עכברים, גלילה וכו '.

לאחר מכן, הם השוו את דפוסי השימוש הללו על סמך השעה ביום וביום השבוע, ומחפשים כל דפוסים בולטים.

ובוודאי, אם אי פעם הרגשת שהפרודוקטיביות שלך נופלת ביום שישי, המחקר הזה מצא שזה נכון. כלומר, השימוש במחשבים נטה לעלות במהלך השבוע, ואז הראה ירידה משמעותית ביום שישי. נטו גם לטעויות נוספות שנעשו בימי שישי ובצהריים בכל יום נתון.

סימן גלגל המזלות ה -13 בפברואר

כמחקר המחקר מחבר Taehyun Roh Ph.D. מסביר בהודעת חדשות, 'העובדים היו פחות פעילים בשעות אחר הצהריים ועשו יותר הקלדות בשעות אחר הצהריים - במיוחד בימי שישי,' הוסיפו, 'זה מתיישר עם ממצאים דומים כי מספר המשימות של העובדים גדל בהתמדה מיום שני עד רביעי, ואז יורד ביום חמישי ושישי.'

מה לעשות בקשר לזה

מחקר זה מספק ממצאים מועילים כאחד עובדים ומעסיקים כאחד, כאשר מחברי המחקר מציינים כי הם מקווים שהסדרי עבודה גמישים לא רק יכולים לשפר את הפרודוקטיביות, אלא גם לשפר את רווחת העובד - ואפילו לרווחת כדור הארץ באמצעות פליטת חשמל ופחמן דו חמצני מופחתת.

'סידורי עבודה גמישים, כמו עבודה היברידית או שבוע עבודה בן ארבעה ימים, עשויים לעזור להקל על השפעות שליליות של שמים ארוכים ולקדם רווחת עובדים ופריון עובדים טובים יותר ', מוסיפים מחברי המחקר.

אבל גם אם אתה לא מתכוון לקבל שבוע עבודה בן ארבעה ימים בקרוב, אתה יכול להחיל את הממצאים הללו על זרימת העבודה שלך. לדוגמה, אם אתה, כמו משתתפי המחקר, חווה פחות פרודוקטיביות ויותר הקלדות בשעות אחר הצהריים וביום שישי, אולי אתה מחריד את יום העבודה שלך כדי להיות פחות ממשיך בשעות אחר הצהריים ולקראת סוף השבוע, השארת עיקר עבודתך לבקרים ומוקדם יותר בשבוע.

הנסיגה

ככל שיותר ויותר חברות עולות ברכבת של ארבעה ימים בשבוע העבודה, ממצאים אלה מראים שזה עשוי להיות מהלך חכם עבור מעסיקים, עובדים וכוכב לכת כאחד. אבל אפילו מעבר לשבוע העבודה בן ארבעה הימים, כדאי להבין את המטבלים היומיומיים/השבועיים שלנו לעומת שיאים בפריון כך שנוכל ליישר את לוחות הזמנים שלנו בהתאם.