13 סימנים שאתה כבר נהדר בעבודה שלך

אם אתה דומה לאנשים השאפתניים ביותר שלי, אתה עלול להרגיש שאתה לא טוב בתפקיד שלך כמו שכולם חושבים שאתה, אתה לא מוכשר כמו עמיתים לעבודה שלך וכמו שאתה יכול לעשות כל כך הרבה יותר טוב. ..

אמנם תמיד יש מקום לשיפור, אך גיליתי שאנשים שמרגישים כך בדרך כלל יש מבט מעוות עד כמה הם גדולים. כשאני שואל את עמיתיהם לעבודה, הם בדרך כלל מספרים סיפור אחר לגמרי (וחיובי יותר).

3 באוקטובר סימן גלגל המזלות

אז הנה 13 סימנים לכך שאתה באמת יכול להיות נהדר במה שאתה עושה. אני מעז למצוא את אלה שחלים עליך ... ולהתחיל לראות את עצמך אחרת!

1. נראה שאתה מקבל את כל מה שאתה מבקש.

אנשים בדרך כלל לא אוהבים לתגמל בינוניות. אז אם נראה לכם שתקבלו את שעות העבודה, הפרויקטים או המבצעים שאתם מבקשים, קחו בחשבון שהכוחות העשויים להחשיב אתכם למישהו ששווה לתגמל.

2. אתה מאוד מבוקש לפגישות.

גם אם אינכם מתענגים על לוח שנה עמוס בפגישות, קחו בחשבון שאנשים בדרך כלל מזמינים אתכם לפגישות מכיוון שהם מרגישים שהם זקוקים לקלט או לרכישה שלכם. למה עוד הם יזמינו אותך?

3. אתה יכול להסביר מה אתה עושה לילד בן 6.

זה מגיע היישר מאלברט איינשטיין, שאמר: 'אם אתה לא יכול להסביר את זה לילד בן שש, אתה לא מבין את זה בעצמך.' היכולת להגדיר בפשטות מה אתה עושה פירושה שאתה מבין את מטרת התפקיד שלך, ואיך אתה משתלב במכלול הגדול יותר. אמנם זה כשלעצמו אינו מבטיח גדלות, אך זהו חלק הכרחי מהגדולה.

4. אתה מעלה רעיונות חדשים.

אני אוהב את הציטוט הזה מאושו: 'להיות יצירתי פירושו להיות מאוהב בחיים. אתה יכול להיות יצירתי רק אם אתה אוהב את החיים מספיק כדי שתוכל לשפר את יופיים. ' אם אתה מרגיש ניצוץ יצירתי בעבודה שלך, קח בחשבון שאתה מביא ניצוץ של אהבה ויופי לתפקידך. מניסיוני בקריירה שלי גיליתי שככל שעבודה מתאימה לי יותר, כך אני יותר יצירתי בעבודה.

5. כשאתה חוזר מחופשה, עמיתייך נראים קלים.

זה הכי קרוב שאפשר להגיע אליו למבחן ג'ורג 'ביילי אלו חיים נפלאים : אם היית נעלם, איך העולם היה שונה? שים לב לדברים שמתבלבלים כשאתה עוזב, ולאנשים שרוצים להשיג חתיכה ממך כשאתה חוזר.

6. אתה רואה דברים שהבוס שלך לא.

האם אתה תופס דברים שהבוס שלך מתעלם מהם או לא מבין? מה דעתך על עמיתיך לעבודה? זהו סימן בטוח של שליטה ומומחיות.

2244 מספר מלאך

7. אתה יכול להצביע על תוצאות שלא היו קורות אם לא היית בסביבה.

דמיין שכל מה שעשית כבר לא קיים. איך הדברים יהיו שונים? היכן היו עוברים פרויקטים? היכן לא היו מגיעים רעיונות למקומם?

8. יש לך מיומנות ייחודית שאיש מהצוות שלך לא עושה.

מה כוח העל הייחודי שלך בעבודה? כמאמן, שלי הוא הלך הרוח ההנדסי האנליטי שלי. בהתחלה חשבתי שאני המוזר בעולם האימון כי אני היחיד עם הרקע הזה. אבל אז הבנתי שאני באמת יכול לתרום משהו ייחודי שאף אחד אחר לא יכול!

9. אכפת לך ממה שאתה עושה.

כמנהל בעצמי, למדתי שאתה יכול ללמד מיומנויות, אבל אתה לא יכול ללמד טיפול. אם אכפת לך מהעבודה שאתה עושה, זה כבר הופך אותך לנכס יקר לכל צוות.

10. אנשים מעריכים את דעתך.

אני אומר ללקוחות שלי לקחת רגע ולבחון את האינטראקציות היומיומיות שלהם באמת. אנשים מקשיבים למה שיש לך לומר? האם הם לוקחים תשומת לב נפשית? האם אתה יכול לדעת לפי מעשיהם שהם לוקחים בחשבון את הרעיונות שלך? אם תשים לב, אני חושב שתראה שאנשים רבים מקשיבים היטב למה שאתה אומר.

11. אתה מבצע דברים בזמן ובתקציב.

בסביבת העבודה התובענית של ימינו, שנעת יותר ויותר מהר, לעשות דברים בזמן ובתקציב יכול להיות לא מעט דבר ... וכזו שאנשים רבים נופלים ממנה. אז אם אתה מבצע את עבודתך בזמן, קח בחשבון שאתה באמת חלק יקר מהצוות.

12. אתה מקבל ביקורות טובות, העלאות ושבחים.

אני יודע שזה נראה מובן מאליו, אבל רבים מלקוחותיי מסרבים 'להאמין' שמשמעות הדבר היא שהם באמת עושים עבודה טובה. הם איכשהו חושבים שהם מציפים אנשים לחשוב שהם כל כך גדולים, כשבמציאות הם לא. אבל, ההסבר הפשוט ביותר הוא בדרך כלל הנכון. סקירה טובה פירושה שאתה עושה עבודה טובה.

13. אתה מוקצה לפרויקטים נוספים.

אמנם אולי תחילה תחשוב שזה רק אומר שהם רואים בך דבורה עובדת, אבל האמת היא שאנשים לא נותנים עבודה חשובה לעובדים שהם לא סומכים עליהם. במיוחד עבודה שהיא מעל ומעבר לקריאת החובה.

על אילו תודו חלים עליכם? האם אתה יכול לראות כיצד הם עשויים להצביע על העובדה שאתה טוב יותר בעבודה שלך ממה שחשבת?

כתוב לי פתק ושתף את גדולתך בעבודתך.

רוצה שהתשוקה שלך לבריאות תשנה את העולם? הפוך למאמן תזונה פונקציונלי! הירשם עוד היום להצטרף לשעות המשרד החיות הקרובות שלנו.

גלגל המזלות ה -13 באוגוסט

שתף עם החברים שלך: